Comment YoupiJobs transforme le recrutement

YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons rencontrés lors du recrutement.

Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, passant des heures à identifier des offres adaptées à nos compétences, entrant à la main les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.

En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.

Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos études universitaires pour développer un outil innovant destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.

YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.

Quelques chiffres

Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

Une transparence absolue

En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.

Notre objectif chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs peut améliorer la présentation des profils et accélérer les intégrations pour les employeurs.

Nous nous basons sur vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.

En somme, nous promettons une communication honnête et clairs concernant les méthodes employées et leur usage. Vous resterez maître de vos Suivez-nous choix pour valider si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Fondatrice associée

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